Key Görevi Key görevi, Turgut Özal döneminde çalışanların konut sahibi olabilmelerini desteklemek amacıyla oluşturulan bir fon sistemidir. Bu sistem, çalışanlardan belirli kesintiler yapılarak bu fonun bir hesapta toplanması ve bu birikimlerin nemalandırılması esasına dayanır. Amacı, çalışanlara konut edinme sürecinde ciddi bir maddi katkı sağlamaktır. Ancak, diğer birçok fon uygulamasında olduğu gibi, Key uygulaması da bekleneni verememiş ve birçok sorunla karşılaşmıştır. Key görevindeki kişilerden yapılan kesintiler, 1990 yılına kadar 9 yıl süreyle devam etmiştir. 1999 yılında çıkarılan 588 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile Key hesaplarının tasfiyesi kararlaştırılmıştır. Kimler Key Ödemesinden Yararlanacaktır? Key görevi, kısaca Konut Edindirme Yardımı olarak bilinmektedir. Bu yardımın kimlere yapılacağı merak konusu olmuştur. 1987 ile 1999 yılları arasında sigortalı çalışan işçi ve memurların, o dönemdeki konut edindirme yardımı kesintisi hak sahiplerine ödenecektir. Ödeme alacak kişilerin TC kimlik numarası veya vergi numarası ile bilgisayar üzerinden yapılan sorgulama sonucunda, alacakları paranın miktarını öğrenebilirler ve kendilerine en yakın Ziraat Bankası şubesine giderek Key ödemelerini alabilirler. Key hak sahiplerinin vefat etmiş olması durumunda, ödemeleri yasal mirasçıları alabilmektedir. Key Uygulaması ve Değerlendirme Sorunları Key görevlileri, bu kesintilerin 9 yıl kadar uzun bir süre zarfında yapıldığını açıklamışlardır. Ancak, bu çalışanların konut sahibi olmadan önce, 1996 yılında kesintiler durdurulmuştur. Key hesapları, Emlak Bankası'ndaki parasal miktar değerindeki Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı'na (EGYO) devredilmiştir. Emlak Bankası'nın gayrimenkullerin ekspertiz değerini belirleyememesi, bu bankanın gayrimenkullerin değerini çok yüksek tuttuğu ve böylelikle Key hesaplarının zarara uğratıldığı sıkça gündeme gelmektedir. Sonuç ve Öneriler Key görevi, başlangıçta iyi niyetle ve çalışanların konut sahibi olmasını desteklemek amacıyla oluşturulmuş bir fondur. Ancak uygulama sürecinde karşılaşılan sorunlar ve yanlış değerlendirmeler, bu fonun bekleneni verememesine neden olmuştur. Bu tür fonların daha etkin ve şeffaf bir şekilde yönetilmesi, çalışanların haklarının korunması açısından büyük önem taşımaktadır. Gelecekte benzer projelerde, daha titiz bir planlama ve yönetim süreci izlenmelidir. Ayrıca, fonların yönetiminde uzman kişilerden oluşan bir denetim mekanizması kurulmalıdır. |
Gürbüz
03 Ağustos 2024 CumartesiBu Key ödemeleriyle ilgili gerçekten hakkını alabilen var mı? Ben de 1987-1999 yılları arasında sigortalı çalışmıştım ama şimdiye kadar herhangi bir ödeme almadım. Sürekli bir sorun yaşanıyor gibi gözüküyor, acaba başvuru yapmamda bir eksiklik mi oldu?
Cevap yazAdmin
03 Ağustos 2024 CumartesiMerhaba Gürbüz Bey,
KEY ödemeleriyle ilgili yaşadığınız sıkıntıyı anlıyorum. Maalesef, birçok kişi benzer sorunlardan şikayetçi. Öncelikle, başvurunuzun eksiksiz olup olmadığını kontrol etmenizde fayda var.
Başvuru Sürecini Kontrol Edin: Başvurunuzu tam ve doğru yaptığınızdan emin olun. Gerekirse ilgili kurumlarla iletişime geçip durumu sorgulayabilirsiniz.
Belgeleri Gözden Geçirin: Çalışma yıllarınıza ait belgeleri ve sigorta dökümlerinizi gözden geçirerek başvurunuzda eksik ya da hatalı bilgi olup olmadığını kontrol edebilirsiniz.
İletişim Kurun: Sorununuz devam ederse, ilgili kurumlara yazılı veya sözlü olarak başvurunuzu yenileyebilir ya da durumunuzu açıklayabilirsiniz.
Umarım bu adımlar sorununuzu çözmede yardımcı olur. İyi şanslar dilerim!